Criterio 1:
¿Qué aspectos del currículo nacional necesita profundizar un poco más? ¿Por qué?
¿Qué aspectos del currículo nacional necesita profundizar un poco más? ¿Por qué?
- Perfil del egreso. Para lograr que nuestros estudiantes egresen de la educación básica respondiendo a las demandas del país.
- Enfoques transversales. Para el desarrollo del perfil de egreso. Porque necesitamos saber cómo se abordará desde cada área. Como se incluyen los enfoques transversales en la planificación de acurdo a cada área.
- Evaluación formativa. Diferencia entre evaluación Sumativa y Formativa. Queremos conocer cómo elaborar instrumentos apropiados, respecto a cada área, para observar los desempeños y qué instrumentos se debe emplear para el logro de la competencia.
- Estándar de aprendizaje. Cómo evaluar a nuestros estudiantes para lograr los estándares de aprendizaje.
- Orientaciones pedagógicas. Para el desarrollo de las competencias. Para planificar y evaluar
una sesión de aprendizaje, donde se cumplan todos los procesos pedagógicos
y didácticos para el logro de la competencia.
Criterio 2:
¿Qué aspectos del Currículo Nacional podrían empezar a implementar?
¿Qué aspectos del Currículo Nacional podrían empezar a implementar?
- El perfil de egreso demanda
una nueva forma de enseñanza y aprendizaje, para que respondan a las
demandas actuales.
- Las competencias, capacidades,
estándares de aprendizajes y los desempeños de cada área.
- Evaluación formativa.
Utilizar la evaluación formativa para reflexionar y retroalimentar en el
momento adecuado para el logro de la competencia.
Criterio 3:
¿Qué acciones se propone realizar para la implementar éstos aspectos involucrando a sus demás colegas?
¿Qué acciones se propone realizar para la implementar éstos aspectos involucrando a sus demás colegas?
- Sensibilizar el personal docente sobre la importancia del C.N.
- Elaborar un FODA institucional con la participación de la comunidad educativa.
- Elaborar metas, objetivos y generar compromisos para lograr el cambio.
- Organizar talleres sobre los conceptos claves del CN
- Jornadas de capacitación sobre Perfil del egreso
- Reuniones colegiadas para analizar las competencias, capacidades y desempeños de cada área.